COMPANY - Protection unie

Protection unie

La santé est le bien le plus précieux pour chacun de nous ; il en va de même pour votre « capital humain », à savoir vos collaborateurs. Nul doute qu’en tant qu’employeur responsable vous avez à coeur la santé de votre personnel tout autant que la vôtre.
La promotion de la santé et le maintien de la productivité de chacun de vos collaborateurs constituent des facteurs importants pour la réussite de votre entreprise.

En optant pour notre solution d’entreprise intitulée COMPANY, vous faites preuve d’engagement et de respect envers vos collaborateurs.

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Nos prestations

Dans le cadre d’une assurance collective, vous prenez en charge en tant qu’employeur les cotisations de couverture des frais de maladie pour vos employés. Vous offrez ainsi à votre personnel une extension de l’assurance maladie dans de nombreux domaines qui ne sont pas couverts par l’assurance maladie obligatoire ou ne le sont que partiellement. Le contrat collectif conçu sur mesure pour votre entreprise vous offre la possibilité d’assurer l’ensemble de vos collaborateurs sans examen médical ni délai de carence. Vos employés sont donc systématiquement admis sans qu’il soit nécessaire de conclure un contrat individuel.

L’assurance maladie pour entreprises, un avantage social

Payable
Valable immédiatement
Réduction de l’absentéisme (diminution des absences maladie)
Retour sur investissement (ROI) : Augmentation de la productivité, collaborateurs motivés et en bonne santé, diminution du nombre de collaborateurs malades

DKV Luxembourg vous propose, dans le cadre de ses solutions de contrat groupe, de nombreuses possibilités de prévention qui vont bien au-delà des prestations de la caisse maladie obligatoire.

Les groupes éligibles

L’ensemble des employés d’une entreprise
Les divers groupes hiérarchiques d’une entreprise (p. ex. managers, directeurs)Verbände (z. B. Rechtsanwälte, Ingenieure)
Les associations professionnelles (p. ex. avocats, ingénieurs)
Les associations

Points positifs pour vous

FIDÉLISATION L’assurance collective constitue une prestation sociale attractive qui contribue à lier durablement vos collaborateurs à votre entreprise.
TAUX DE MALADIE BAS Une solution de prévention santé efficace joue un rôle crucial pour maintenir au niveau le plus bas le taux de maladie et les coûts connexes pour votre entreprise.
La sensibilisation à la santé et la productivité de vos employés s’en trouvent renforcées.
Vous offrez une couverture d’assurance maladie qui, sous cette forme, ne peut être souscrite par l’un de vos collaborateurs.
Les cotisations sont déductibles fiscalement en tant que charges d’exploitation.
Vos frais administratifs sont minimes.

Avantage pour vos collaborateurs*

Remboursement des frais d’hospitalisation
• Patient « 1ère classe » à l’hôpital
• Libre choix de médecin ou de dentiste
• Remboursement des frais de traitement alternatif (p. ex. praticien de médecines parallèles, ostéopathe, chiropracteur)
• Traitement auprès d’un médecin-chef
• Remboursement élevé des frais dentaires et des prothèses dentaires
• Prise en charge des frais d’achat de verres correcteurs, monture et lentilles de contact
• Protection non limitée dans le temps sur l’ensemble du territoire européen
• Un mois de protection hors Europe

*en fonction du tarif choisi

En bref

Admission d’office de l’ensemble des collaborateurs, conditions identiques pour tous
Pas d’examen médical
Couverture d’assurance immédiate (pas de délai de carence)
Montant de cotisation avantageux grâce au tarif de groupe
Possibilité de coassurance pour les membres d’une même famille

GSE - Le complément logique

INVESTISSEZ DANS VOTRE PERSONNEL

Les mesures de prévention mises en place de manière précoce ont toutes fait leurs preuves dans la gestion des questions portant sur la détente, le stress, le sommeil, la forme physique et les maux de dos. En effet, il est prouvé que les entreprises qui favorisent la santé sur le lieu de travail permettent de diminuer les frais de soins de santé, d’augmenter la motivation de leurs collaborateurs et d’augmenter leur productivité de manière efficace. De plus en plus de sociétés réservent une place centrale à la gestion de la santé en entreprise (GSE) et l’inscrivent dans une stratégie de gestion moderne.

La GSE couvre toutes les mesures de réduction des coûts de soins de santé grâce à la prévention via la gestion de la santé MOOVE, associée à des soins médicaux via l’assurance maladie COMPANY.

Quelles sont les prestations de MOOVE

Moove favorise la promotion de la santé en entreprise via des concepts, des stratégies et des mesures de prévention individuelle.

CAPACITÉ CONCURRENTIELLE ACCRUE Vos collaborateurs gagnent en productivité et cela contribue à l’efficacité de votre entreprise.
PERSONNEL MOTIVÉ Tous vos collaborateurs sont concernés et liés à l’entreprise. Cela induit une augmentation de leur satisfaction et un renforcement de leur motivation.
RÉDUCTION DES FRAIS Les coûts liés aux jours d’absence pour maladie, l’incapacité de travail ou l’absentéisme sont réellement réduits.
PROMOTION DE L’IMAGE DE L’EMPLOYEUR Votre image d’employeur attractif à la recherche de personnel qualifié est renforcée – un avantage considérable dans le cadre du recrutement de nouveaux collaborateurs.
SUCCÈS MESURABLE La rentabilité de l’investissement est visible à la lecture du rapport d’entreprise.
RAPPORT D’ENTREPRISE Les résultats sont transparents (Comment se porte mon « capital humain » ?). Une analyse permet d’évaluer le succès de cette offre.