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Die betriebliche Krankenversicherung ist heute ein entscheidender Schlüssel zur Gewinnung und Bindung Ihres Personals.
Mit diesem "Employee benefit" zeigen Sie Engagement und Respekt gegenüber Ihren Mitarbeitern und positionieren sich gleichzeitig auf dem Markt als moderner und attraktiver Arbeitgeber.
Flexibler Versicherungsschutz nach Wunsch
Konfigurieren Sie Ihre betriebliche Krankenversicherung nach Ihren Bedürfnissen. Entscheiden Sie, welche Leistungen Ihre Mitarbeiter in Anspruch nehmen können: ambulante Behandlungen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen und Krankenhausaufenthalte, und fügen Sie zusätzliche Leistungen hinzu, wie z. B. die Soforthilfe BEST CARE+ in Notfällen oder die Auslandsreisekrankenversicherung TRAVEL+.
Eine Win-Win-Situation
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen Versicherungsschutz für die beste medizinische Versorgung. So binden Sie sie langfristig an Ihr Unternehmen und sichern den Erfolg Ihres Unternehmens. Gleichzeitig können sie ihren Krankenversicherungsschutz in vielen Bereichen, die von der gesetzlichen Krankenversicherung nicht oder nur teilweise abgedeckt werden, erweitern - dank des Fortsetzungsrechts auch nach ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen.
Sofortiger Versicherungsschutz für alle von Anfang an
Alle Ihre Angestellten profitieren von der Direktmitgliedschaft ohne medizinische Untersuchung oder Karenzzeit mit denselben Bedingungen, die für alle gleich sind.
Ihre Angestellten werden also systematisch aufgenommen und niemand muss einen Ausschluss oder einen Risikozuschlag befürchten.
Auswahl der zu versichernden Gruppe
Es steht Ihnen frei, die versicherte Gruppe zu definieren. Wählen Sie eine Gruppenversicherung für alle Ihre Angestellten oder nur für eine bestimmte Personengruppe, z. B. Manager, Abteilungsleiter oder Geschäftsführer.
Sie können auch die Mitgliedschaft von Familienmitgliedern Ihrer Angestellten ermöglichen, um deren sozialen Vorteil zu erhöhen.
